屠呦呦瑞典领诺贝尔奖演讲（全文）

《塑造企业安全文化的力量》

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！今天，我非常荣幸能在这里与大家共同企业安全文化的力量。安全，不仅仅是我们工作的基础，更是我们企业的生命线。在此，让我们共同致力于打造一个安全、和谐的工作环境。

让我们回顾一下什么是企业安全文化。企业安全文化是一种价值观和行为准则的体现，它强调以人为本，注重预防，倡导全员参与，共同营造安全的工作环境。这种文化的核心在于让每一位员工都能意识到安全的重要性，并将其落实到日常工作中。

让我们想象一下，在一个充满安全文化的企业中，员工们将如何展现自己的价值。他们不仅会关注自身的安全，还会关注同事的安全，共同努力确保整个企业的安全生产。这样的文化氛围，不仅能提升企业的形象，还能提高员工的幸福感和归属感。

接下来，我想分享一个关于青蒿素的发现过程的故事。屠呦士及其团队从艰苦的环境中崛起，从中医药中寻找抗疟新药，最终成功发现了青蒿素。这个故事告诉我们，只要我们坚定信念，勇往直前，就能克服困难，取得成功。同样地，在我们的企业中，只要我们共同营造安全文化，就能确保企业的安全生产，实现可持续发展。

那么，如何塑造企业安全文化呢？企业领导要以身作则，重视安全文化的建设。要加强安全培训，提高员工的安全意识和技能。还要建立奖惩机制，对安全生产表现优秀的员工进行表彰和奖励。要鼓励员工参与安全管理的过程，共同营造安全的工作环境。

企业安全文化是我们企业的生命线。让我们共同努力，共同营造安全、和谐的工作环境。让我们携手共进，为企业的安全生产贡献力量！

谢谢大家！

序曲中的准备，铸就了抗疟研究的辉煌篇章。化学家卢耶克斯特的智慧之语，"机会垂青有准备的人"，在中医药研究的道路上得到了生动的诠释。在古老的序曲中，我，作为一名科研工作者，深深体会到了这句话的真谛。

在七十年代科研条件艰苦的环境中，我们面对的挑战无比艰巨。为了获取足够的青蒿有效部位以推进临床实验，我们曾使用水缸作为提取溶剂。尽管条件艰苦，团队成员们的坚持不懈与努力，使得我们最终取得了突破。为了迅速将研究成果应用于临床，我和团队成员们在动物安全性评价的基础上，亲自服用有效部位提取物，以确保临床患者的安全。

今天，我衷心感谢当年参与523抗疟项目的全体中医团队成员，他们的积极投入和特殊贡献永远铭记在我心中。我也要感谢全国各协作单位的通力合作，包括山东省中药研究所、云南省药物研究所等。我衷心祝贺各位同行在抗疟研究中取得的丰硕成果，以及对疟疾患者的无私奉献。对全国523办公室在组织抗疟项目中的不懈努力，我深感敬佩，没有大家的团队精神，我们不可能在短期内将青蒿素贡献给世界。

回想起那个具有历史意义的时刻，1972年3月8日全国523在南京召开的抗疟药专业会议，我代表中药所汇报了青蒿素191号的提取物对除疟、抗疟的结果，引起了广泛关注。同年11月17日在北京的全国会议上，我报告的30例临床全部有效的结果，正式拉开了青蒿素抗疟研究的序幕。

疟疾依然是对全球公共卫生的严峻挑战。世界卫生组织对青蒿素抗药性的全球计划，旨在保护ACT对恶性疟疾的有效性。在大湄公河流域已经证实了青蒿素的抗药性，扩散的潜在威胁也正在密切监控之中。参与该计划的专家们认为，遏制和消除抗药性的机会十分有限，因此这项任务迫在眉睫。我呼吁全球医药工作者认真执行这一计划，以保护ACT对恶性疟疾的有效性。

大湄公河地区包括吉卜赛、老挝、越南、泰国等地已经出现青蒿素和其他抗疟药的抗药性。今年报告的青蒿素抗药性分布图上的红色警示，不仅出现在大湄公河流域，甚至在非洲少数地区也出现了抗药性。这些情况都是对我们发出的严重警告。

在结束演讲之前，我想强调一点：中国医药学是一个伟大的宝库，应当努力发掘并提高。青蒿素正是从这个宝库中发掘出来的。通过抗疟药青蒿素的研究历程，我深刻感受到中西医药各有所长，两者有机结合，优势互补，具有更大的开发潜力和良好的发展前景。

我想以一句古诗作为结束语：“欲穷千里目，更上一层楼”。