价值23万缅因猫坠楼保姆被追责

在浙江杭州的一桩事件引起了广泛关注。在2022年11月的一个不幸日子里，一只价值高达23万元的缅因猫从雇主的家中坠落，不幸离世。这场悲剧引发了雇主与家政保姆孙阿姨之间的激烈争议。让我们深入了解一下这场纷争的核心。

责任归属成为双方争执的焦点。雇主认为，雇佣保姆的主要职责就是照顾家中的宠物，包括猫和狗。他们还强调，保姆必须按照他们的指示关好门窗，以防止此类意外发生。在雇主看来，这次缅因猫的坠落完全是保姆未关窗户导致的，因此她应该承担全部责任。

保姆孙阿姨持有不同的看法。她主张自己的工作职责主要是全职家务，如做饭、清洁等，并未明确要求专门负责宠物安全。事发当天，雇主甚至特意嘱咐她不要关窗。而且，雇主自己在家里时，也没有主动关窗的习惯。孙阿姨认为自己不应该为这次意外承担责任。

除了责任划分，宠物价值认定也是双方争议的另一个关键点。雇主坚称这只猫价值23万元，包含了从国外接回、饲养三四年的各种费用。后续报道却称雇主改口称猫的价值在“2至3万元”。

在处理现状上，雇主扣留了孙阿姨当月的工资（约9000元）作为赔偿，并拒绝支付她垫付的生活费用。孙阿姨认为责任划分不合理，拒绝承担全额赔偿。双方各执一词，未能达成和解。

在这起纠纷中，有几个关键矛盾点值得注意。保姆的职责范围是一个核心问题：宠物照顾与家务之间的界限在哪里？关于是否要求关窗也存在争议。保姆称雇主曾主动要求保持窗户开启，这一点是否会影响责任的判定？宠物的实际价值缺乏第三方权威评估，这使得赔偿金额成为一个难以解决的问题。

这起纠纷引发了社会各界的广泛关注。对于雇主来说，他们希望为自己的宠物寻求公正；而对于保姆来说，她们则希望自己的权益得到保障。由于缺乏明确的法律规定和第三方评估机制，这场纠纷似乎陷入了僵局。截至2025年3月，事件后续进展或法律判决结果尚未有公开信息透露。这起事件也提醒我们，在雇佣关系中需要更加明确职责范围，以避免类似的纠纷发生。