7月1日起正式取消教师寒暑假

一、官方明确否认“取消寒暑假”传闻

近日，关于“取消教师带薪寒暑假”的传闻在网络上流传，引起社会广泛关注。针对这一传闻，教育部官方迅速作出回应，明确表示该说法毫无依据，强调会保障教师的必要休息时间，不得强制教师参与寒暑期托管服务。

值得一提的是，这并非教育部首次对此类传闻进行辟谣。早在去年，教育部就已明确表示会保障教师暑假的必要休息时间。今年，这一立场在的回应中再次得到强调，充分显示出官方对于教师休息权益的高度重视。

二、暑期托管服务的实际安排与

针对暑期托管服务，教育部鼓励教师志愿参与，并对于参与的教师在政策上给予适当的补助。这一安排旨在平衡教学与服务的需求，同时确保教师的合法权益。部分学校还试点推行“弹性上下班”制度，旨在更好地协调教师的工作时间与托管服务需求。但这些举措均未改变寒暑假的整体安排。

三、其他相关教育政策的动态

除了暑期托管服务，教育部还推出了一系列新的教育政策。其中，保障双休日是其中的一项重要内容。教育部要求各地禁止周末补课及晚自习，将双休日完整归还给师生，以减轻非教学时段师生的负担。

关于教师寒暑假与公务员工作制度的对比也引发了部分讨论。官方并未出台相关的“朝九晚五”替代方案。

四、网络传言与专家建议需仔细甄别

在信息爆炸的时代，网络传言往往令人难以分辨真假。近期，部分自媒体纷纷发布关于“取消寒暑假”的消息，并引用所谓“专家建议”来支持其观点。这些观点均未得到官方的认可。

对于广大师生和家长而言，需要保持警惕，不被不实信息误导。当前的政策文件中并不存在“7月1日取消寒暑假”的具体时间表。对于任何涉及教育政策调整的消息，应以教育部门的正式通知为准。

总体而言，教师的寒暑假制度并未发生根本性的调整。官方政策仍然以保障教师的合法权益为核心。广大师生和家长不必过于担心，应关注教育部门的正式通知，不信谣、不传谣。