A股董事长2025年薪酬榜

一、女性董事长的薪酬概览

在A股市场，共有369位女性担任董事长职务，她们所领导的企业总市值达到了惊人的4.87万亿元。这些女性董事长的平均年龄为53岁，而她们的薪酬情况也引起了广大投资者的关注。

从整体情况来看，女性董事长的平均年薪为129万元，这一数字是在剔除了未披露薪酬的56人后计算得出的。

而在所有女性董事长中，有几位的薪酬尤为引人注目。例如，梅花生物的王爱军董事长的年薪高达1226万元，格力电器的董明珠董事长年薪为1214万元，闻泰科技的张秋红董事长则获得了1158.38万元的年薪。

二、历史薪酬对比及持续性参考

在回顾历史数据时，我们发现一些有趣的对比。在2023年至2024年期间，有些董事长的薪酬发生了显著变化。例如，三一重能的周福贵董事长在2023年以4236万元年薪位居榜首，但在次年降至第二位。而药明康德的李革董事长则在连续两年保持高薪，其中2023年的薪酬达到了惊人的4196.86万元。迈瑞医疗的李西廷董事长在2023年的薪酬也有显著增长，达到了2662.86万元。

我们还注意到头部董事长与员工平均薪酬之间存在着显著的差距。以华利集团董事长为例，其薪酬是员工人均薪酬的303倍，这一差距反映了上市公司高管与员工之间的薪酬差异。

三、未来趋势与预测：聚焦2025年

展望未来，我们注意到一些新兴的趋势和动态。安徽芜湖的十大富豪总身价超过3200亿元，新晋富豪的亮相也为这一地区的企业发展注入了新的活力（尚不确定是否与薪酬直接相关）。医药、制造业以及消费品等行业仍然是高薪董事长的集中领域。

值得注意的是，关于薪酬结构的差异也在逐渐显现。在公开信息显示的信息中显示，相较于前几年的数据，在最近的一年里A股董事长薪酬超过千万元的人数有所减少。这一变化或许暗示着上市公司高管薪酬结构的调整和优化正在进行中。随着企业的发展和市场的变化，未来女性董事长的薪酬格局也可能发生变化。当然这些都需要等待未来完整的薪酬榜单披露后才能有更清晰的了解和分析。