舟曲县人民医院邬宏亮：优化服务流程，加大信息建设

舟曲县人民医院的崭新篇章邬宏亮院长的领航纪实

邬宏亮，汉族，1970年8月出生的他，以大专学历，口腔科副主任医师的身份，从舟曲县立节镇走出，踏入了医学的殿堂。自1991年8月参加工作以来，他的职业生涯如同破浪前行的船只，一路风雨兼程，积累了丰富的临床经验。2007年8月，他更是被提任为县人民医院副院长，此后的岁月里，他在不同的职务上大放异彩。

近三年来，邬宏亮院长领导下的舟曲县人民医院迎来了翻天覆地的变化。从最初的内外产三大科室，到如今涵盖十大临床病区的广阔领域，床位增比高达2.45倍。医院的门急诊人次在2016年超过了14.1万人次，手术病人数量也接近八千。与此科室的不断细化和专科建设为急、危、重患者提供了更为专业的治疗环境。

在服务流程上，医院进行了全面的优化。门诊部和行政办公区域的重新规划和搬迁，使得患者就医更为便捷。中医文化长廊的设立，不仅宣传了中医的国粹，还为患者提供了温馨的就医休息场所。医院的信息系统建设也在逐步推进，各医技科室与临床科室之间的信息交流更为高效。

在医药卫生体制改革方面，医院积极推行国家基本药物制度，药品销售实行零差率，每年为患者让利约200余万元。“优质护理”服务示范病房覆盖全院，内科护理病区更是荣获省级称号。

在人才队伍建设上，医院深化人事和分配制度改革，实行聘用人员人事代理，完成了收费人员的全社会公开招聘及总务、医务科主任的院内公开竞聘。通过制定新的绩效工资分配方案，增强了职工的竞争意识和提高业务能力的自觉性。

在人才培养方面，医院充分利用各种项目，如“兰州大学支持舟曲卫生人才共建项目”，通过“请进来”与“送出去”的方式培养了大批实用型人才。与此医院还为各乡镇卫生院和村医培养人才，培训中（藏）医适宜技术20余项，为实现“常见病不出村、小病不出乡、大病不出县”的医疗改革目标做出了贡献。

在学科建设上，医院以重点专科为抓手，巩固ICU、骨科及中医康复科的重点学科建设项目。加强人员配养、设备投入和绩效分配等方面的倾斜，打造特色优势明显的群众满意医院。依托兰大二院的“组团式”援藏专家开展新业务二十余项，真正打造了一支“带不走的专家团队”。

邬宏亮院长以其卓越的领导才能和深厚的医学底蕴，带领舟曲县人民医院迈向了新的高度。在他的领导下，医院不仅实现了规模上的扩张，更在服务质量、人才培养和学科建设方面取得了显著的成绩。（舟曲县人民医院供稿）