找对公司上班太重要 不可不知的职场真相

职场如江湖，找一份好工作就如同武林高手寻找一把绝世好剑。这是职场前辈们用亲身经历总结出的宝贵经验。职场新人，亦或是那些遇到发展瓶颈的老江湖们，都应该细读这些实用建议。这些建议来自各行各业的精英们，而非空洞的心灵鸡汤。让我们一起跟随健康家心脑血管网的小编，那些我们未曾知晓的职场真相吧！

八条你不知道的职场真相：

1. 在职场这个大舞台上，虽然能力至关重要，但情商也同样不容忽视。你只是一个集团中的小个体。情商高的人知道如何满足上司和同事的需求，能够站在他人的角度处理问题，不给团队带来不必要的麻烦。他们明白合作共赢的道理，职场之路因此更加宽广。

2. 想要让主管和老板注意到你、记住你？那就要学会“工作留痕”。邮件是个好工具。通过邮件汇报工作、指出问题，既能让团队成员重视邮件中的内容，也能在出现问题时追究责任。抄送给领导和上司时，也能展现你的工作成果。

3. 在职场上，上司们总喜欢画大饼，承诺公司有着美好的远景、会提高工资。但别忘了，这些承诺很多时候并不靠谱。当上司口头承诺你某些事情时，不必太过认真。能实现固然好，不能实现也别过于情绪化。

4. 你的成长、你的思维方式、你的解决问题的能力，都与你和哪些人生活、交往、工作有关。你应当努力与优秀的人共事。优秀的同事能激发你的工作热情，降低交流成本，提高合作效率，让你的工作充满收获和成就感。

5. 在职场中，讲究的是价值交换。别让自己的情绪影响到工作，也别觉得自己不可或缺。没有你，公司照样运转。老板的夸奖听听就好，不必太认真。工作是工作，并非全部的生活。

6. 很多公司外表华丽，但内部情况可能超乎你的想象。特别是在互联网行业，公司的收入、部门间的状况、融资情况等并不会如实告知你。公司和员工的关系就像一段恋情，从相识的美好到激情的冲突，最后可能走向分手。面对那些包装华丽的公司，你需要用放大镜去仔细观察，然后用平常心去接受。

7. 那么，如何定义“好员工”呢？答案或许是：创业的心态加上对上司的忠诚。在职场里，我们应该以创业的心态去工作。你的主管是招募你的人，感谢他给你发挥才能的机会。

8. 薪资的高低取决于行业、企业、能力三者之和。想要高薪，就必须进入朝阳行业的高质量企业，在这些企业中，你的工资将与你的不可替代价值密切相关。能力越大、责任越大、创造的价值越多，你的工资自然会水涨船高。

职场之路充满挑战与机遇。愿每一位在职场中奋斗的你，都能成为那个笑到最后的人！