9省份集中排查整治超时加班

3月29日，中新财经报道，中国正掀起一场针对超时加班的整治风暴。从本月开始，北京、山东、安徽、河南、广西、青海、湖南、湖北和江西等九个省份的人力资源和社会保障部门已经宣布，将集中整治超时加班问题。这一行动的重点，显然指向了超时加班问题频发的互联网企业等关键领域。

各地公开发布的信息显示，此次整治行动主要针对那些超时加班问题易发多发的重点行业、重点企业以及重点园区。特别是互联网（平台）企业及关联企业、研发岗位密集的技术企业、劳动密集型加工制造业和服务业企业，成为了此次整治的重点检查对象。

对于存在违法行为的用人单位，相关部门将严厉追责并公开曝光。北京等地区已经明确提出，将依法进行行政处理处罚，并督促其限期整改。而山东等地区则着重打击那些不与工会和劳动者协商的强制加班、制度化加班等突出问题。对于重大典型的违法案件，将坚决依法公布或向社会公开，以儆效尤。

值得一提的是，早在2021年，最高法与人社部便联合发布了超时加班的典型案例。其中明确，“工作时间从早9时至晚9时，每周工作6天”的内容，严重违反了法律对于延长工作时间上限的规定，应当被认定为无效。这一明确态度，为整治超时加班问题提供了有力的法律依据。

这场整治行动无疑是一场为广大劳动者争取合法权益的战役。我们期待，在各地的共同努力下，超时加班问题能够得到有效的解决，劳动者的权益得到更好的保障。