因工作调动产生的心理问题

①号专家的解答结果: 病情分析 您这种情况是由于归因错误导致的心理压抑，从您性格来说，您并不是一个自信的人。您把工作的调度归因为自己能力的问题，实际上未必是这样，可能是由于工作上的需要，也可能是由于别人的背景比您硬。去了新岗位，您又担心别人对您有看法，这也不是对的，自己还没有去，就先打退堂鼓了。 指导意见 您不应该认为是由于您个人能力的问题而受到调度，因为调度的原因有很多。您应该自信，，到新的环境，您还是应该新官上任三把火，把业绩搞起来才是硬道理。要知道，是金子，走哪里都会发光，不是待遇不好，而是您应该要有能力把它搞好。 就假如您的能力不行，那您应该从自身弱点出发，接受挫折的洗礼，人生可并不是一帆风顺的，面对这点小挫折怕啥，只有经过磨练才有真正的成功。 医生询问

②号专家的解答结果: 病情分析 你好，我觉得人在世上，有的时候需要让步的时候就得让步。而且有的时候，需要顺其自然的时候，就得拖鞋，因为很多事情不是一个人说了算，更不是你能左右的。 指导意见 是金子，在哪里都会发光，真的是，我走我的路，不要担心别人的眼光，你可以暂时隐居起来，为了不让别人谈论你。一段时间再说。不要成为别人的话柄就是。 医生询问

③号专家的解答结果: 病情分析 你的情况在于对于人事处通知的工作调动这个重大生活事件缺乏一个正确的认知，可能在生活中比较在乎他人的看法和评价，从另一个角度来说，也是不够自信的表现。 指导意见 对工作调动有一个合理的看法，可以去了解下具体是因为什么，是工作需要还是有原因，一般这个在人事部门发出调令时会有相关的说明，如果没有，去了解下。不论做什么工作，在什么部门，都需要做好自己的相关工作，不要过于在乎他人的看法。祝好！ 医生询问