武汉大学雷军班首次招生

招生计划与方式

我们计划首次招收30名优秀学子。招生渠道多元化，旨在从全国各地挖掘潜力人才。其中，50%（即15人）将通过高考渠道招生，覆盖全国各大省份，如湖南将投放两个名额。另外一半名额则面向全校大一新生进行二次选拔，确保选拔到的人才具有更全面的背景和优势。

培养目标与特色

该计划以培养出引领计算机学科创新创业的领军人才为核心目标。有幸得到校友雷军先生的亲自指导，体现了我们对培养高质量人才的重视。我们采用“三师共育”模式，由产业导师（如小米工程师）、学业导师和工程导师联合培养。注重实践导向，本科阶段即可安排进入小米等头部企业实习，直接接触一线研发工作。我们还提供灵活的培养机制，允许课程免修免考、弹性学制及科研轮转机制等个性化发展路径。

升学与资源保障

我们为学子提供强有力的升学和资源保障。优秀的学生将享有保研直博政策，达到学业标准即可获得100%保研和直博的机会。我们提供全额资助学生国际交流与研修的奖助政策，同时设有丰厚的奖助学金等待优秀学子。

录取情况与生源质量

从录取情况来看，我们的生源质量优秀。如高考录取数据显示，湖北最高分达到惊人的688分（全省排名128名），平均分超过681分；山东录取分是682分，湖南平均分则是673分。首批学生构成中，通过高考录取了19人（含一名女生），其余通过二次选拔补足。这充分证明了我们招生计划的吸引力和影响力。

后续发展

为了进一步强化人才培养质量，我们还组织了丰富的研学活动。学生将有机会赴小米实验室、清华大学交叉信息研究院（姚班）等地进行交流，通过实践活动加强科研能力和跨学科合作能力。“雷军班”作为武汉大学计算机学院特设项目，尽管实际招生情况可能会有调整，但我们始终致力于培养真正具备国际竞争力的计算机领域领军人才。我们期待更多有志之士加入我们，共同创造辉煌的未来！