工资扣税标准2021（个税最新调整!2021年起执行）

关于进一步优化个人所得税预扣预缴方法的公告解读

日期：XX月XX日

近日，国家税务总局发布了一项关于进一步优化个人所得税预扣预缴方法的公告。这一公告旨在更好地适应新税制的要求，为纳税人提供更加简便、高效的税收服务。下面，我们将对这一公告进行解读。

一、公告背景

随着个人所得税制度的改革，为尽可能使大多数纳税人在预扣预缴环节就精准预缴税款，提前享受改革红利，国家税务总局参考通行做法，对居民个人工资薪金所得采取累计预扣法来预扣预缴个人所得税。这一制度在首年实施中取得了积极成效，相当部分纳税人无需在年终进行汇算清缴。也发现部分固定从一处取薪且年收入低于6万元的纳税人，在年中无法准确判断全年收入情况而被预扣预缴了税款。考虑到新税制实施已有一个完整的纳税周期，且为了减轻这部分稳定且年收入较低群体的办税负担，税务局决定对该部分纳税人的税款预扣预缴方法进行优化，从而发布了这个公告。

二、公告内容

公告主要优化了两类纳税人的预扣预缴方法：

1. 上一完整纳税年度各月均在同一单位扣缴申报了工资薪金所得个人所得税，且全年工资薪金收入不超过6万元的居民个人。这类纳税人需满足三个条件：上一纳税年度在同一单位任职且预扣预缴了工资薪金所得税；全年工资薪金收入不超过6万元；本纳税年度仍在该单位任职并取得工资薪金所得。

2. 按照累计预扣法预扣预缴劳务报酬所得个人所得税的居民个人，如演员和证券经纪人等。这类纳税人需满足的条件与第一类相似。

三、优化后的预扣预缴方法

对于符合公告规定的纳税人，扣缴义务人在预扣预缴本纳税年度个人所得税时，将采用新的计算方法。具体来说，就是累计减除费用自1月份起直接按照全年6万元计算扣除。在纳税人累计收入不超过6万元的月份，无需预扣预缴个人所得税；在其累计收入超过6万元的当月及年内后续月份，再按照税法规定进行预扣预缴。

四、实例说明

例如，小李在2020年至2021年都是A单位的员工，A单位每月为小李办理了全员全额扣缴明细申报。假设小李在2020年的工薪收入合计为50元，那么小李在2021年就可以适用本公告。这意味着在2021年的前几个月份，小李无需进行个人所得税的预扣预缴，只有在累计收入超过6万元的月份才开始进行预扣预缴。

这次公告的优化是为了更好地适应新税制的要求，为纳税人提供更加简便、高效的税收服务。这不仅有助于减轻纳税人的办税负担，也有助于更好地支持稳就业、保就业、促消费，助力构建新发展格局。《个人所得税》新政策解读与生活实例

作为职场人士，我们时刻关注着与个人收入息息相关的税务政策。近期国家税务总局发布的新政策，对于工资薪金的个人所得税预扣预缴方法进行了调整。让我们一同深入了解这一政策，并通过实际案例，看看它如何影响我们的日常生活。

小张和小周都是A单位的员工，他们的工资薪金所得是个税的主要来源。在旧预扣预缴方法下，小张和小周都需要为每月的工资收入预缴个税。然而新政策规定了一个更为人性化的预扣预缴方法。小张在2021年的工资收入预计全年不超过6万元，所以他自1月份起，就可以直接扣除全年累计减除费用6万元，无需每月预缴税款。这种变化极大地减轻了纳税人的负担，年度终了时也不必办理繁琐的汇算清缴。

小周的情况略有不同。他的每月工资为8000元，并缴纳了“三险一金”2000元。在旧预扣预缴方法下，他需要每月预缴一定的个税。但新政策实施后，他的前七个月无需缴税，从第八个月开始，根据累计收入情况再开始预缴个税。这样的调整使得税务缴纳更为合理，体现了税收公平的原则。

那么，《公告》出台后，扣缴义务人该如何操作呢？采用电子税务局扣缴客户端和自然人电子税务局WEB端扣缴功能的扣缴义务人，系统会根据上一年度扣缴申报情况，自动汇总并提示可能符合条件的员工名单。只需根据实际情况核对、确认后，即可按新规定预扣预缴个人所得税。纸质申报的扣缴义务人则需手动判断符合规定的纳税人，并按公告执行。

每年12月4日，个税APP都会提醒纳税人确认次年的专项附加扣除内容。这包括子女教育、继续教育、大病医疗等多项内容。这些专项附加扣除能有效地减轻纳税人的税务负担。

操作起来也十分便捷，选择扣除年度后，一键带入既往信息，如有变动则可修改，然后一键确认即可完成操作。

新政策对于工资薪金所得的个人所得税预扣预缴方法进行了优化，旨在减轻纳税人的负担，让税务缴纳更为合理。如果您对此有更多疑问或需要深入了解，请访问国家税务总局网站或查阅相关法规。

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随着政策的不断调整与优化，我们每个人的税务生活也将随之变化。了解新政策，合理规划个人财务，是我们每个人的责任。