2018法定节假日
1、2018年法定节假日是多少
法定节假日共11天。允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。
根据《全国年节及纪念日放假办法》
第二条全体公民放假的节日
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
扩展资料
2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下
一、元旦1月1日放假，与周末连休。
二、春节2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。
三、清明节4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。
四、劳动节4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。
五、端午节6月18日放假，与周末连休。
六、中秋节9月24日放假，与周末连休。
七、国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。
参考资料中国法院网-《全国年节及纪念日放假办法》
参考资料百度百科-国家法定假日
2、2018年法定节假日有多少天 2018年法定节假日安排
法定休假日共11天，安排放假共29天。
2018年节假日放假安排
1、元旦1月1日放假，与周末连休。
2、春节2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。
3、清明节4月5日(清明节)4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假，共3天，4月8日(星期日)上班。
4、劳动节4月29日至5月1日放假，共3天，4月28日(星期六)上班。
5、端午节6月16日至6月18日放假，共3天，与周末连休。
6、中秋节9月22日至9月24日放假，共3天，与周末连休。
7、国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。9月29号(星期六)、9月30号(星期天)上班。
扩展资料
自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节。
《全国年节及纪念日放假办法》
第二条全体公民放假的节日
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
参考资料中国政府网2018放假安排
3、2018年日历法定节假日有哪些
很多4、2018年法定节假日安排时间表 共多少天
2018年假日安排通知各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构
经国务院批准，现将2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦1月1日放假，与周末连休。
二、春节2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。
三、清明节4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日(星期日)上班。
四、劳动节4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日(星期六)上班。
五、端午节6月18日放假，与周末连休。
六、中秋节9月24日放假，与周末连休。
七、国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。
法定节假日共计11天。
2018年1月2日是正常工作日，寿光社保局上班。
5、2018劳动法规定法定节假日多少天
2018法定法定节假日11天.
法定节假日不是劳动法规定的，而是由国务院下发文件规定的。现行的全年法定节假日是11天元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。
2018年全年公休假放假安排_中国政府网
拓展资料
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。
法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。
法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，劳动者的制度工作时间(即全年总天数减去休息日及法定节假日)由此前的251天减少为250天，则每月工作日由的20.92天调整为20.83天。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》提出一个"月计薪天数"的概念，用以计算日工资、小时工资，而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。
《通知》明确指出，按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是说11个节假日即使不上班也应计薪，除去不计薪的104个双休日，月计薪天数应为(365-104)/12，即21.75天，再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。
劳动者节假日加班应发放三薪或双薪。
人民网-2018放假安排来了！哪天放假？怎么倒休？加班费怎么
6、2018节日法定天数是多少天。
2018年假日安排通知
一、元旦1月1日放假，与周末连休。
二、春节2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。
三、清明节4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日(星期日)上班。
四、劳动节4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日(星期六)上班。
五、端午节6月18日放假，与周末连休。
六、中秋节9月24日放假，与周末连休。
七、国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。
法定节假日共计11天。
扩展知识
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。
法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。
参考资料法定节假日