9月放假安排时间表2021,2021年12月放假安排时间表

1、国家2021年放假安排时间表

2021全年放假时间汇总表。2021年即将到来，相信很多人在问，2021年放假时间安排表，2021年法定节假日时间安排，下面来分享2021全年放假时间汇总表。

2021年元旦放假时间安排2021年1月1日—1月3日，共3天假期

2021年春节放假时间安排2月11日—2月17日，共7天小长假，2月18日要上班

2021年清明节放假时间安排4月3日—4月5日，共3天假期

2021年五一劳动节放假时间安排5月1日—5月3日，共3天，5月8日要上班

2021年端午节放假时间安排6月12日—6月14日，共3天

2021年中秋节放假时间安排9月19日—9月21日，共3天，9月18日要上班

2021年国庆节放假时间安排10月1日—10月7日，共7天小长假，10月9、10日要上班

2、2021年放假时间安排表

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构

经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦2021年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。

三、清明节4月3日至5日放假调休，共3天。

四、劳动节5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。

五、端午节6月12日至14日放假，共3天。

六、中秋节9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。

七、国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

3、今年放假安排时间表2021

1、2021年元旦放假安排

2021年1月1日（周五）-1月3日（周日）放假，共3天。

2、2021年春节放假安排

2021年2月11日（周四）-2月17日（周三）放假，共7天。2月7日（周日）、2月20日（周六）补班。

3、2021年清明节放假安排

2021年4月2日（周五）—4月4日（周日）放假，共3天。

4、2021年五一劳动节放假安排

按照2020年劳动节放假5天，2021年可能也会放假5天，2021年4月28日（周三）-年5月2日（周日）放假，共5天，4月25日（周日）、5月8日（周六）补班。

5、2021年端午节放假安排

2021年6月12日（周六）-6月14日放假（周一）放假，共3天。

6、2021年中秋节放假安排

2021年9月19日（周日）-9月21日（周二）放假，共3天。2021年9月18日（周六）上班。

6、2021年国庆节放假安排

2021年10月1日（周五）-10月7日（周四）放假，共7天。2021年9月26日（周日）、10月9日（周六）补班。

4、2021 放假安排时间表

5、2021年学生放假安排时间表

6、2021国家法定假日放假安排

时间总是过得很快，尤其是在每一年的国庆节结束，因为国庆一过，我们一整年的节假日就没有了，想再放带薪假期，只能等来年的元旦节了。所以，每年元旦来之前，大家无比期待全年放假安排表的公布，那么2021放假安排时间表出来了吗?2021年法定假日休息表是怎样的呢?和万年历不孕不育网小编一起去看看吧。

2021年放假安排
2021年法定节假日有元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
一、元旦1月1日，星期五，农历十一月十八。
元旦放假时间1月1日-3日。

二、春节2月12日，星期五，农历正月初一。
春节放假时间2月11日-2月17日。

三、清明节4月4日，星期日，农历二月廿三。
清明节放假时间4月3日-4月5日。

四、五一5月1日，星期六，农历三月二十。
五一放假时间5月1日-5月3日。

五、端午节6月14日，星期一，农历五月初五。
端午放假时间6月12日-6月14日。

六、中秋节9月21日，星期二，农历八月十五。
中秋放假时间9月21日。

七、国庆节10月1日，星期五，农历八月廿五。
国庆放假时间10月1日-7日。

法定节假日加班怎么算三倍工资
1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为基本工资/21.75天/8小时300%。
2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

加班工资
法定假日加班超过8小时加班费如何计算
根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的，应当按照实际工作时间，以小时工资标准支付工资报酬。法定假日加班，8小时以内加班工资按日工资的三倍计算，超过8小时的部分，按小时工资乘以超过的小时数再乘以3。
用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，具体而言，根据《劳动法》第四十四条的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
高速免费的节假日有哪些
我国现行的高速免费的节假日有四个，分别是春节、清明节、劳动节、国庆节。
实行高速免费通行的目的
实施重大节假日小型客车免费通行政策的主要目的，是缓解公路收费站交通拥堵和方便公众出行。从政策实施前的2009年-2011年交通量调查统计结果看，重大节假日期间小型客车占公路交通总流量的72%左右，大中城市周边比例更高。

高速免费的节假日
，解决节假日期间公路收费站交通拥堵，关键是提高通行效率，减少小客车通过收费站的时间，尽量避免因收费造成拥堵。
将重大节假日免费通行车辆范围确定为小型客车，主要基于两方面考虑。一是小型客车一直是重大节假日交通流的主体，根据交通量调查统计分析，重大节假日期间小型客车占公路交通总流量的72%左右，大中城市周边比例更高。
选定为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个重大节假日，也主要考虑这四个节假日在公众日常生活中的重要性最为突出，公众出行需求增长明显，部分公路交通量剧增并导致收费站拥堵的现象较为突出。
在四个节假日期间实行小型客车免费通行，是为了通过减少停车交费环节，加快收费站车辆的通过速度，免费通行是缓解收费站拥堵的一种实施手段而非政策目标。